什么情况下签订劳务合同
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2019《劳动法》规定:这3种情况下,劳动者只能签订劳务合同!
想必各位劳动者在劳动生涯中都遇到过劳动合同和劳务合同,很多人认为劳动合同和劳务合同没有区别,是一样的。
藁城普法
2评论
2019-01-09
企业与什么样的人签订劳务合同?
依据我国相关法律的规定,企业可以与退休返聘人员、劳务派遣人员、待岗、下岗、内退、停薪留职人员签订劳务合同。
晋州普法
0评论
2019-12-18
能否签劳动合同?工伤如何认定?老年人再就业,这些问题要搞清楚
据报道,该网站的上线标志着我国老年人才信息库和老年人才信息服务平台启动建设,将为老年人再就业拓宽渠道、搭建平台,推动老龄人力资源开发。
新京报
0评论
2022-09-16
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00:41
老板,签劳务合同是有前提的,不要乱用,用错了将面临高额赔偿!
博雅轩文化
2022-04-17
01:14
被要求只能与分公司签署劳动合同,这种情况下也是可以签的
生活法律故事
2022-04-14
04:38
签劳务合同就不是劳动关系?法律可不是这么说的,信了你就亏大了
律师陈希
2021-11-30
04:00
有4种用工情形,可以签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同
劳动者与劳动法
2021-03-26
00:51
当公司要和你签劳务合同时,别着急
dianshangdaxue
2021-04-23
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