□蒋璟璟2022年6月，英国启动了全球最大规模的4天工作制试验，为期半年。今年2月21日公布的试验结果显示，71%的员工疲惫感降低，39%压力减轻，48%对工作更满意；60%员工表示，平衡工作与家庭责任变得更容易，73%说生活满意度上升。
上四休三，每周都有三天小长假，你羡慕吗？近日#少上一天班，究竟香不香？#冲上热搜。据英媒报道，半年前参加英国四天工作制试验的61家公司中，有9成公司决定延长四天工作制模式。少上一天班，打工人高兴，老板也喜闻乐见，“四天工作制”到底是怎么一回事？离我们还有多远？
估计不用问，很多人都说香，毕竟如果真实行这样的工作制，大家就可以获得更多休息时间，去做一些自己的事，比如陪伴家人，旅游出行，好好休息等，可是恐怕国内很难实现，因为很多人想“双休”都是奢望，正如网友表示:只需全面双休即可。
1926年，美国福特汽车公司成为世界上第一个大规模推行五天工作制的企业。此后，“干五休二”的制度在全球逐渐扩散开来，在越来越多的国家和地区成为“标配”。如今，在五天工作制出现近百年后，随着生产力水平、办公形态的变化，一些国家和企业已经开始考虑，是不是该实行一周四天工作制了。
