校招是每所学校给大学生提供集中挑选工作的机会，相对于社招来说规模更大也更靠谱，能在校招上选到的工作岗位，一般都会比社招待遇更好，也更受公司重视，特别是有些国企单位，一年都不会搞一次社招，但是却年年在校招上有岗。
一般在国企职工中有两种身份，一种是有编制职工，另一种是外聘职工。国企职工存在不同身份的主要原因是:在国企尤其是央企中，企业人数是由其上级主管部门规定好的，每年在编职工的总数量是确定的，但是企业要发展，在编人员的数量是远远无法满足工作需求的，所以就出现了另一种用工形式，与单位签订短期劳动合同的外聘职工。
