但是，在实际的工作当中，公务员职务的晋升并不是一蹴而就，必须按照一定的程序进行，因此，即便是按照干部的任用规定，副科级干部在任职满2年以后，其所在的单位党组或者党委按照干部管理权限和程序对其进行动议，直到经过一些列的选拔，这个时间也需要两三个月，如果中间在有其他工作影响，对于一般的干部来说，从副科级晋升至正科级至少需要两年半制三年的时间。
如果刚晋升为二级主任科员，现在就去想什么时候才能晋升为四级调研员，可能有点为时过早了，眼下最重要的事情，还是在二级主任科员的位置上好好努力，做好的自己的本职工作，在晋升二级主任科员的同时，争取能提拔为正科级领导职务，这样晋升为一级主任科员，再到四级调研员可能就比较容易了。
首先，事业单位副科级实职二年晋升正科级实职，按照事业单位领导人员暂行规定的相关要求，从管理岗位领导职务副职提任正职的，应当具有副职岗位2年以上任职经历，因此，在副科级职务任职两年以后，是可以直接提拔至事业单位正科级职务，而且这两年时间还包括一年的试用期。
