红网综合 据常德日报报道 编辑同志:我在1月23日生了宝宝,在产假结束的前一个月的时候把公司需要的东西都交给了公司,但休完产假回去上班,后因为孩子无人照料离职,公司也同意了,但却告知不给予报销生育津贴。请问这合法吗?我该怎么维护自己的权益?
(此处已添加小程序,请到今日头条客户端查看)前几天跟大家分享了生育保险的问题,有不少孕妈妈问:产假后想辞职,在家安心带娃,还能领到生育津贴吗?虽然按照国家规定,用人单位有义务为员工缴纳生育保险,但这并不意味着每个人都能取得生育津贴等待遇,前提是需要满足一定的条件。