26天考勤工资正确算法怎么算

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• 员工考勤工资怎么计算才正确呢？

  目前，我国国内大部分工厂企业公司实行的是标准工时制，虽然大部分实行的是标准工时制，但每个工厂企业公司考勤和工资计算方法也不一定相同。

  全易通考勤验厂HR

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  2023-01-04

  
  

• 员工计时工资和考勤加班费计算公式方法

  一些制造企业HR、公司考勤文员、工厂财务人员，由于初次接触薪酬领域，所以在工资计算、薪资核算方面经常遇到一些难题:如，试用期员工基本工资怎么计算?

  全易通考勤验厂HR

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  2023-01-12

  
  

• 算工资为什么要按21.75天？不弄明白，钱拿少了，真冤枉！

  公司试用期业务代表小B，气冲冲的找到人资部，对工资核算提出强烈不满：。2、2016年7月份应出勤26天，周六请假1天，实际出勤25天，月薪2000元，按照公司规定，。

  吴聊职场

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  2018-01-06

  
  

• 普及一下工资该怎么计算

  通常很多人认为是工资➗21.75x实际出勤天数。正确的应该是，平均一年365.25天应该每4年一个闰年，所以是365.25天，那么周末就应该是365.25/7*2=104.357天，那么应该出勤天数是/12个月就是21.74多一点）。

  ni微笑時好美

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  2020-05-02

• 最新22天工资计算公式来了，上班族都看看吧

  根据法律规定，22天工资计算公式为:当月工资=月薪÷21.75×22×。小编的月薪是5000元，7月有23个工作日，因为约会缺勤一天，出勤是22天，那么，我7月的月薪是多少呢?

  金融界

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  2021-08-31

  
  

• 入职第一个月考勤究竟该怎么算？21.75这个数字还生效吗？

  在企业的制定自己的薪酬制度时，都是按照自身的利益进行确定，最后100个HR有100套各种方法，造成乱象丛生的局面。

  HR人力资源

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  2018-11-23