北京市人力社保局近日发布《2022年北京市人力资源市场薪酬大数据报告》。《报告》显示，随着企业逐步复产复工，2021年北京市各行业薪酬水平较2020年整体呈上涨态势，其中受疫情影响较大的住宿和餐饮业、文化、体育和娱乐业、批发和零售业持续恢复，薪酬中位值涨幅较为突出。
6月11日，北京市人力资源和社会保障局发布本市2021年相关社会保障待遇标准集中调整方案，包括企业退休人员养老金、城乡居民基础养老金和福利养老金、工伤保险定期待遇、失业保险待遇和最低工资标准，惠及全市400余万人。
2022年6月29日，北京市统计局网站在2022年度统计资料发布了2021年人口与就业统计数据，其中2021年北京市法人单位从业人员平均工资为166513元，比2020年151360元增长了15153元，增长率为10%。
已有20省份上调2021年最低工资标准。其中，北京于2021年8月1日起。对上班族有什么影响呢?根据原劳动部发布的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第57条规定:劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后，试用、熟练、见习期间，在法定工作时间内提供了正常工作，其所在单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。
