当日就约我急匆匆碰面，给我好一顿招待，我才对他的近况有了更深的了解，他所在单位算不上本地企业的佼佼者，在单位里还是某部门的领导，说公司今年4月中旬会出具第二批的裁员信息，里面居然还有自己所在部门岗位的名称，他说年初的时候本部门已经陆陆续续的解聘了2明派遣人员，现在部门都快架空了，剩他个光杆司令，什么事情都要自己做，做都做不过来，这不是也逼他走人么，有点慌，到底是怎么一回事?
东南网2月18日报道（福建日报通讯员 魏兴谷 罗文影）伴随着节后复工的“集结号”，永安市众盈劳务派遣公司在2023年春季招聘活动中，累计为78家企业发布273个岗位需求，新增派遣合作单位14家，有效解决了当地企业用工需求。
国企里面劳务派遣工和正式工的区别，两者真的有很大的差距嘛？为何会有“劳务派遣”的存在？还有最受关注的工资待遇方面有何不同之处？其实，国企或者是央企，劳务派遣和正式工的区别，肯定是有的，然而改革后的国企正式工就显得“差强人异”了。
