为什么现在有的教师逃离公办学校?

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雪落无声教育工作室

2019年07月21日·桐柏淮源中学高级教师

为什么现在有的教师逃离公办学校,或辞职不干,另谋出路?这与当前的社会大环境有极大关系。

1,教师也是人,不是神。不能用道德绑架教师。工资普遍不高,这是不争的事实,需要生活,需要照顾老人和小孩,还要在学校里照看几十个学生,太累!累并快乐着也可以,但下班后,还要为生计奔波!一句话,待遇留不住人。

2,师者,传道授业解惑也。这不假,但现实中学生听你的吗?一个月薪才三两千的人,学生会听吗?虽说自古有天地君亲师之说,但现实是很骨感的。既使教师想管,管理得了吗?校闹不断,让人不寒而栗。总之,事业留不人!

3,作为一名教师,朝五晚十,不到晚上十一点休息不了,这也罢了。关键是晋升之路太艰难!什么优质课,市县级表彰,课题等等不花钱是弄不到的,条件符合后还要与他人争,还要送礼,里面的黑暗让人不耻。可以说,感情留不人!

只有改变基层这些乱象,才能留住广大教师,才能让他们安心,静心从教!


云淡风轻0605

2019年07月19日

我所认识的公办学校教师跳槽其它职业或民办学校的大约十二,三位吧。这些教师可以分成下面几类:(1)在民办学校有靠山的。到民办学校后立马从普通教师升任为校领导层的,工资自然多了不少。(2)在公办学校自身有过黑点,上升,职评会有影响的,自身业务能力强的。他要跳槽到一个新环境,从而努力工作,来个大翻身!(3)有门路从事其它工作赚大钱的,我一同届同学儿子,师范毕业来学校不到三年,跳槽去搞建筑,近七,八年摇身一变成了大款了。(4)老父,老公嫌教师叫破嗓子才这几千一月。于是就将儿子,女儿或老婆带去了,让自已亲人不辛苦,又可以拿高薪!(5)民办学校暗地里挖崛人才,高薪引诱!(6)学好数理化,不及一个好爸爸。由于父亲我其它直接相关联的亲戚关系,从公办学校教师调离到国家事业单位行政部门,从而提干的!

五氧化二磷520

2019年07月19日

原来,教师群体虽然经济上不富裕,但在社会上受尊重,多少也是个有面子的职业。所以,一帮子求稳定不求富贵,进取精神不足的都就当了老师。

现在,大环境如此。公办学校中,学校面对家长处于弱势,教师面对顽劣学生处于被动。教师在社会上既无经济优势,又无社会尊严。只能看看美剧,学学美国佛系教师。保工作,包安全。 而私立学校,经济上收入必然优渥,家校矛盾在雄厚的资本和相对高效的行政效率面前,完全可以得到化解。教师最后的体面也可以稍有保存。自然有业内精英人士投入民办学校。这不奇怪,奇怪的是,我泱泱大国,教育本应为重中之重,可现在被搞成如此鸟样。竟然只有我等小民网上空谈。也就只能坐等美式自由课堂遍布我华夏大地之日不远了。

到那时候,学生自由,老师轻松,学校放心,家长满意。满眼望去,一片和谐。

祎凢的爸爸

2019年07月20日

压力大,收入低,有梦想,趁年轻!

降龙伏虎姜太公

2019年07月20日

这些教师的做法很明智,在公办学校累死了也是不能奖励的,在私立学校付出就有报酬,趁年轻赶快去私立学校挣钱养家吧!!!!