兄弟，你真是来求职的？不是来搞笑的？看了一堆奇葩求职信，我不禁这样感慨。不过，不能我一个人瞎，所以要分享一下。鉴于隐私原因，打上一些水印(水印代表我的心)。事情是这样的，新浪科技创业频道正在招收带薪实习生，于是我们的招聘邮箱就收到了上百封求职邮件，其中有不少比较提神醒脑的神作。
无需面试，即刻获聘任务简单，薪资优渥仅需下载APP进行在线培训完成培训后便可立即就职如此诱人的工作机会你准备好接收了吗？殊不知这一年中“金九银十”求职旺季也是骗子们闻风而动之际真实案例市民王先生收到一封招聘邮件，邮件内容是：“上海某某科技有限公司发出的档案管理员的职位邀请”。
工作中最常用到的邮件交流，也是体现个人职业素养的一个窗口，来看看收发邮件有什么禁忌吧。一、不要越级发邮件杜拉拉对直接上司玫瑰有看法，跟平级的王蔷讨论，结果听说王蔷这个北方愣子已经直接给玫瑰的上级李斯特发过告状EMAIL了，李斯特这个老头子的做法只是把EMAIL原封不动回传给玫瑰。
文章来源于默说职场的微信 电子邮件是如今工作场所重要的通信工具之一，但不是每个人都知道如何很好地使用这个工具。工作邮件也是人际沟通的一种方式，和打电话、面谈一样，有很多学问讲究，所以在发送邮件之前一定要深思熟虑。发送，抄送，密抄送，你明白吗？
自从2012年起，从马云、马化腾、李彦宏、周鸿祎到现在的新贵CEO刘强东、程维，内部邮件作为公关手段越演越烈。起初，不小心被爆料出来的内部邮件，好多善男善女都抱着看八卦的心情看热闹，或者是一份鸡汤、或者是公司政治斗争的解析、或者是一个香喷喷的饼。
