封面新闻记者 易弋力根据美国人力资源协会的研究,有85%的企业已经或即将准备使用AI面试官来进行初试,也就是说,你只有通过AI面试官的面试,才有机会见到人类面试官。你有被AI面试过吗?与正常面试相比需要特别练习和准备什么?
□蒋璟璟在2024年的秋招季,AI选拔面试的场景越来越常见。继不少企业通过AI面试官进行大规模面试后,市场上出现了帮助面试者应对“AI面试”的工具产品,广告声称“面试者实时生成面试答案,轻松拿下Offer”。
“请先做个自我介绍,让我更充分地了解你的实际情况,如:姓名、年龄、学校、项目实习的工作经验、专业技能、自我评价等。”“好的,我……”思思的回答刚开了个头,就听到屏幕那边开始倒数3、2、1。倒数结束后,才是应聘者的自我介绍时间。
AI面试是指使用人工智能技术进行面试的过程,其目的是评估求职者的能力和潜力,提高招聘的效率和质量。与传统的人工面试相比,AI面试可以通过自然语言处理、机器学习、深度学习等技术,对求职者的回答进行分析和评估,从而更准确地判断求职者的能力和潜力。
当求职遇上AI面试官,这里有套攻略求职者提前准备,心态很关键 同时应从面试环境、音视频设备、职业形象等方面着手湖南湘江新区大学生就业创业服务中心提供的AI测聘舱。 为降低招聘成本,提高招聘效率,近年来,AI被不少公司引入招聘面试环节,成为简历初筛后了解求职者的新方式。
南国早报全媒体记者:唐屹权(见习记者)近日,AI模拟面试功能在广西大学、广西民族大学等多所高校就业平台上线,其中广西艺术学院、广西民族师范学院还为学生专门设置了AI面试亭。AI模拟面试好用吗?能否助力毕业生就业面试实战?南国早报全媒体记者进行了探访。初探:AI面试能做什么?
最近,曾经出现在银行、外企、快消等领域的AI面试官,正在渗透到更多的行业。求职者面对的考官,不再是一个个活生生的人,而是人工智能的虚拟形象。但很多人并不能适应这一变化,AI面试在舆论场上也存在不小的争议。
在求职黄金季的班车上,招聘已经成了AI之间的“魔法对轰”。前段时间,XAI联合创始人Greg Yang发文称,有求职者在他的直播面试中使用AI作弊,引发了大量关注,就连马斯克也现身评论区,贡献了一句经典的“Interesting”。
在线求职面试能用AI作弊?近日,有商家在社交媒体上发视频称,其销售的面试AI助手可以帮助在线面试的求职者,实时生成面试官提出问题的答案。商家称这种软件属于面试“作弊”小技巧,宣称使用它进行在线面试“有一种考试对着答案念的感觉”。