一般而言，原用人单位未给员工缴纳社保，员工离职后在一年之内向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，相应机关会进行受理，如果离职超过了两年再去要求用人单位补缴社保一般不会受理，因此员工离职之后发现用人单位未依法为自己缴纳社保，应当及时维权，而不能拖的太久。
每天清晨 向您问候早安分享一条人社实用小知识点击收听 ↓（点击图片可查看大图）【人社日课·11月8日】社保中断，能补缴吗？暂时没合适单位，怎么缴纳养老保险？【人社日课·11月9日】自主创业期间未缴的养老保险可以补缴吗？离职后可否要求原单位补缴社保？
齐鲁网·闪电新闻1月10日讯 随着网友法律意识的提升，越来越多的人选择通过法律渠道解决自己生活工作中遇到的问题。“闪电律师团”上线以来，在为网友在线普法的同时，还持续为大家解答婚姻纠纷、借贷担保、劳动保障、知识产权保护等多个领域的法律问题。
与单位约定停薪留职，不上班不发工资，这样社保缴费必然会暂时中断无疑。如果停薪留职人员，因故未缴纳自已该缴的保费，那也无关紧要，除非你已明知社保已中断，而不想补缴中断期间的相关费用外，只要以后能夠及时如数足额补缴就可以了！
来源：【烟台日报-大小新闻】大小新闻客户端4月7日讯（YMG全媒体记者 张孙小娱）连日来，网上流传了很多社保补缴广告，这给广大市民带来很大的困扰。近日，记者采访烟台市社保中心获悉，烟台社会保险目前有4种情形可以进行补缴，除此之外均是非法宣传，请广大群众勿听信谣言。
