行走职场，最好不要得罪领导，即便是被领导打压，也应该优先选择化解矛盾。可如果说无法化解矛盾，引用职场铁律：要么忍，要么狠，要么滚。忍：自不必多说，只要能忍的住，就有翻身的机会；滚：更简单，此处不留爷，自有留爷处，处处不留爷，爷干个体户。
在五六线城市往往公司的几个人是比较固定的，但能力确不行，有时有能力的人进到公司，确被能力低的人压制，最终不得不离职，甚至是那固定的人根本不允许超越他们的人进到公司，这可能是一些公司老板愁找不到能力强的人，而有能力的人在小城市没有办法发挥最大能力的原因吧！
