为有效解决袁州区综合救援力量不足的矛盾，提升社会火灾防控能力，按照上级有关文件精神和要求，遵循“合法、 公开、公平、择优”的原则，依据江西省人民政府办公厅《关于转发省人力资源和社会保障厅等部门江西省合同制消防员招聘管理暂行办法的通知》文件精神，经研究决定，特向社会公开招聘一批优秀的专职消防员，具体招聘事宜公告如下:
袁州区卫健系统2023年面向高校毕业生引进医学类硕士研究生公告为加快医院高质量跨越式发展，壮大医院人才队伍，宜春市第二人民医院决定面向高校毕业生择优引进卫生专业技术人员（医学类硕士研究生），具体方案如下：一、招聘原则坚持公开公平、择优招聘的原则。
宜春市大数据产业集团有限公司面向社会公开招聘工作人员公告根据经营发展需要，本着“公开、公平、公正、择优”的原则，经集团公司研究决定，面向社会公开招聘工作人员8名，现将招聘实施方案公告如下：一招聘原则1、坚持德才兼备、以德为先原则；2、坚持公开透明、平等竞争、择优聘用的原则。
江西发布注意到，近期我省一大批单位正在招人，以下为全部带编制的招聘公告。2023年宜春市计划公开引进高层次和急需紧缺人才389人，其中:市直事业单位计划引才157人，县直事业单位计划引才232人，具体岗位扫描下方二维码查询。
我省多所高校正在招聘。其中一所可直接面试无须笔试。第二类:在学科领域作出突出贡献、获得省级科研成果一等或教学成果特等奖励、同行专家高度认可的拔尖人才，且近5年获得国家级项目资助、或省部级“重点项目”“重大项目”资助的项目第一负责人，项目并通过结题验收。
宜春市2021年卫生专业技术人员招聘职位表序号招聘单位职位代码岗位名称招聘条件考试科目招聘人数备注咨询电话1（袁州区）宜春市第二人民医院101051001重症医学科医师中西医临床医学专业(100601K)，大学本科及以上学历，学士及以上学位，35岁及以下，须取得主治医师及以上职称
