依照现行社保制度，企事业单位需依法依规为职工缴纳社会保险，缴费基数视各地实际情况而定。站在职工的角度，社保不仅关系到医疗、生育等方面的基本权益，职工缴费基数的选择也会与退休后基本养老金水平的高低直接挂钩。
社保中断可能对于很多人来说都是一个非常常见的事情，可能很多人在离开工作单位以后，无法避免的就会出现社保中断，其中最主要的原因就是因为没有办法及时的实现再就业，所以说就导致了社保的中断，有些人可能中断的时间会比较短一些，仅仅只有几个月的时间，因为他在这几个月当中就找到了新的工作。
红网时刻新闻9月18日讯（记者 卢欣 实习生 王珊珊）“我的社保断缴了三个月，怎么补缴？需要缴纳费用吗？影响我享受的权益吗？”近日，有网友在红网留言询问社保补缴相关问题，“一次补缴10万元每月领1400元” “断缴3个月待遇清零”这些说法究竟靠谱吗？怎么补缴社保？是否要缴纳费用？
2025年1月1日起，社保新规实施，这也就是我们所看到的延迟退休的实施，包括养老保险全国统筹的进一步推进，还有就是弹性退休制度的落地，可以说在2025年起，社保的多项新规落地实施，对于我们参保人员来讲，尤其是社保出现中断的情形，或者是需要补交的情形，甚至转移合并的情形，该如何办理呢?
