9月5日，《郑州市优化生育政策促进人口长期均衡发展实施办法》9月1日起全面启动实施。《办法》明确，郑州市将投入“真金白银”，实施育儿补贴制度，着力降低生育成本。政策规定，对新生儿入户郑州市的一孩、二孩、三孩及以上家庭分别一次性发放2000元、5000元、15000元的育儿补贴。
大河网讯 生育津贴，关系到每个生育女性的切身利益。记者从河南省医疗保障服务中心获悉，为优化生育保险经办服务，自2024年7月1日起，全省实施生育津贴“免申即享”，真正实现“零跑腿”。“以后，符合条件的参保人可‘无感’领取生育津贴。”河南省医疗保障服务中心相关工作人员说。
自2024年7月1日起河南省所有统筹区实现生育津贴“免申即享”。生育津贴“免申即享”是指参保女职工办理出院结算时只需结算生育（含计划生育，下同）医疗费，无需申请即可享受生育津贴的经办模式。符合所在统筹区生育津贴申领条件的女职工均可实现生育津贴“免申即享”。
前言：2004年以来，政府不断提高对计划生育家庭的待遇，事关农民切身利益，相继出台多项政策，为促进综合国力的提高、社会的进步和人民生活的改善作出了重大贡献。一、河南省农村部分计划生育家庭奖励扶助（一）适用范围自2005年起,在河南省全省实施农村部分计划生育家庭奖励扶助制度。
自2024年7月1日起河南省所有统筹区实现生育津贴“免申即享”。生育津贴“免申即享”是指参保女职工办理出院结算时只需结算生育（含计划生育，下同）医疗费，无需申请即可享受生育津贴的经办模式。符合所在统筹区生育津贴申领条件的女职工均可实现生育津贴“免申即享”。
近日，河南郑州一公司对生二胎、三胎的员工，统统有奖！“生二胎的员工奖励3万，生三胎奖励10万。”不只是女员工，参照方案，男性员工的家属生育，也可享受一定比例的补贴。这不，小郑去年得了一对龙凤胎宝宝，生育补贴还上浮了50%。
【大河财立方 记者 闫文瑞】在当前社会生育观念逐渐转变，生育主力从80后向90后过渡的背景下，就纾解生育、养育、教育等“三育”方面的痛点，积极营造生育友好社会环境这一议题，河南省人大代表、郑州圆方集团董事长李圆方于1月16日接受了大河财立方记者的采访。
9月1日起，《郑州市优化生育政策促进人口长期均衡发展实施办法》全面启动实施。新政将婚嫁、生育、养育、教育一体考虑，综合施策，精准施策，有针对性地减轻群众生育、养育、教育负担，让更多家庭“想生、敢生、愿生”。
最近河南一家公司因为生育福利政策上了热搜。生二胎奖励3万，生三胎奖励10万。这家公司不仅是对生育的女员工进行奖励，还将男性员工家属的生育也纳入奖励范围。“如果生孩子公司就发钱你愿意生吗”的相关话题再次引发讨论。
大河网讯 为了让群众足不出户就能了解到医保政策，河南省医疗保障服务中心与大河网联合打造了“河南省医保中心直播间”，并推出“小保讲医保”系列短视频。生育保险中的生育津贴是什么？发放标准是什么？主播君小保为大家解答。
