今天有个幼师朋友分享了她的遭遇：昨天是园里发工资的日子，我收到工资发现多了500，刚开始还以为是涨工资了，就发信息问我们园长。没有想到园长说，那500是8月份上了几天班的工资，跟7月的一起发了。见我不明白为什么7月跟8月的几天工资一起发。
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今天是第40个教师节，祝所有老师节日快乐！法律是如何保障教师的合法权益呢？一起来看一看吧：《中华人民共和国教师法》规定，教师享有寒暑假带薪休假、定期体检，与公务员同等的医疗待遇等福利——关于教师工资教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。
#文章首发挑战赛#有人说当老师多好啊！每年有寒假和暑假，工资还有保障，旱涝保收。而事实上真的是这样吗？当老师好不好？谁说了算呢？毫无疑问，只有当老师的人说了算。如果一个人连老师都没当过，那就没有资格去说这话。当老师好不好，只有做一做才知道啊。我是一名教师，我来说说切身体会吧。
导语：幼师作为教师队伍的一员，但是在很多时候，并没有得到和教师同样的福利待遇，幼师的薪资放眼整个教师队伍，应该是最低的了。而且很多人还会对教师这个行业存在一些误解，总觉得幼师的工作，不过就是带学生做做游戏，做做手工，相比那些在外奔波的“打工人”来说，轻松了很多。
不管是幼儿园老师，还是高校老师，工作都不轻松。教书育人是老师的本职工作，虽然老师们看着清闲，但其实每个老师的工作都非常辛苦，不管这个老师是幼儿园老师，还是大学老师，皆是如此。可话虽这么说，但是幼师和大学老师的差距，其实还是存在的，而且两者之间的差距并不小，不止一点点。
