为逐级提升员工的综合素质，以“重基础强素质、重专业提技能、重协作提效率”为目标，结合“班组建设年”工作要求，使优秀人才尽快脱颖而出，形成强有力的优秀人才集群。3月27日起，敦化市供电公司组织开展员工综合能力提升系列培训活动。
阳光讯（杨弈 记者 郑玮）近期，由中华全国总工会、吉林省人民政府主办的首届全国“红旗杯”班组长大赛全面启动。报名通道开启后，长庆油田采油六厂工会高度重视、周密安排、精心组织、广泛动员，掀起报名参赛热潮。截至5月15日，该厂已报名163人。
中铁十四局海外公司工会瞄准企业竞争最核心要素，着力加强员工队伍建设，通过开展提升员工“四个素质”活动（身体素质、业务素质、文明素质、法律素质），打造了一支奋进务实、担当有为的高素质海外员工队伍，不仅夯实了企业高质量发展的坚实人才基础，有力保障了海外工程建设，也充分发挥了工会组织服
中国石油西北销售郑州分公司一直致力于提升员工的能力素质，以实施“人才强企工程”为契机，通过各类培训和技能提升行动，不断提高员工的业务素质和岗位技能。今年以来，郑州分公司组织了8项培训，共计210人次参加。培训涵盖员工的业务素质和岗位技能的提升。
