有位女教师问，副高职称，1974年1月出生，可以在55或58周岁时申请退休吗。1974年1月出生的副高女教师，尚在过渡期内，既不可以在55周岁时申请退，也不可以在58周岁申请退，要在55+延退月数时申请退，也就是延迟13个月、56岁零1个月、2030年2月时，可以申请退休。
按照目前国家关于退休的相关文件规定，女性工人退休是50周岁，女性干部（包括教师）是55周岁，高级职称（副高及以上）60周岁退休，当然可以选择在55周岁的时候退休。我们看到了很多女教师在获得高级职称后，都会选择60周岁退休。
有一个女教师问，她是1967年7月出生，副高职称，现已选择60周岁退休，2025年7月、58周岁时能否再申请退休？按照最新规定，高级职称、包括副高职称女教师，从2025年1月1日起，退休年龄每4个月延迟1个月，从原来规定的60周岁，渐延至63周岁。
盼星星，盼月亮，副高女教师终于盼来了退休新规定。近日有确切官方消息传来：自2025年1月1日起，符合条件的副高女教师，原60退休政策和新延迟办法“叠加”执行，可以在55+延迟月数、58、60、63、66等时间节点之间，任意选择一个时间退休。
女高级教师延退问题一直是社会关注的热点问题，55岁以后再教学老眼昏花看不着字，走道直掉渣，需要照顾，不能一线上课教学，这些都是不是教师的人凭空想象的，方舟就是今年高考之后60岁退休的女高级教师，60岁教高三，而且教校长女儿，校长女儿全校第一物理方向，如果60岁女教师拿东忘西的，校长能放心教她女儿吗?
不算不知道，一算吓一跳。女教师延退五年竞能增加收益70余万元又到了一年一度各学校审核教师材料，确定上报高级教师名额的关键时刻。大家在感慨高级教师名额太少的同时，也自觉不自觉谈到了女教师延退五年的事情。按照现有政策，具有副高职称的女教师，到了55岁退休年龄后可以申请延后五年退休。
渐进式延迟退休已经酝酿很长时间了，也传出了多个不同版本的策略，大致意思都是以65岁为退休时间点，并且，不是一步到位，而是循序渐进地慢慢过渡，按照相关部门的非正式透露，要稳妥推进渐进式法定退休年龄的实施，有可能在2025年相关说明要出台落地，因此，特别是那些五十多岁的老教师，年龄正好处在过渡起始点附近，部分老师并不愿意延迟退休，他们对能否摊上延退表示担忧，其实，大家都清楚，渐进式延退迟早都会来的，只是时间早晚的问题。
如题所说，55岁以上的女教师延迟退休，这种说法是不正确的，而是55岁的女高级教师才有资格申请是否延退，本来按照相关政策的规定，女教师的法定退休年龄就是55周岁，而同时又有这样的规定，具有高级职称的专业技术人员到了退休年龄以后，可以申请延迟到六十退休，也有人理解为本来规定的就是60岁退休，而女高级教师可以申请到55岁提前退休，不管怎样，有一点是肯定的，就是女高级教师的退休年龄有两种选择:要么五十五退，要么六十退。
大学生数量逐年增加，岗位的竞争也相当激烈，大学生要想竞争上岗往往需要比岗位所需求的性质更优秀才行，而人口老龄化的加剧也让大学生找工作变得艰难，老人没退下来，能给大学生腾出的岗位就更有限的，而且延迟退休政策一出，让还没开始就业的大学生就操心器退休的问题。
