来源：中工网-工人日报 原标题：云南省女职工劳动保护特别规定呵护“她”权益中工网讯 “以前求职中会遇到因为性别或婚育情况而被拒绝的情况，让我们感到很无奈。《特别规定》明确禁止这种不公平的待遇，对我们女性而言太重要了。
来源：【贵州广播电视台-动静新闻】贵州省女职工劳动保护特别规定（2021年12月31日贵州省人民政府令第206号公布 自2022年3月8日起施行）第一条 为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，根据《女职工劳动保护特别规定》以及有关法律、法规，结合本
云南网讯（记者 李笑寒 连惠玲）为了加强对女职工的劳动保护，保障其在劳动中的安全、健康等合法权益，充分发挥女职工在社会主义现代化建设中的重要作用。近日，云南省正式出台了《云南省女职工劳动保护特别规定》（以下简称《规定》），《规定》将于2024年11月1日起正式施行。
“痛经可以请假吗？”近日，云南省政府发布《云南省女职工劳动保护特别规定》，新规明确指出，患有重度痛经的女职工，经医疗或者妇幼保健机构确诊后，经期可以休假1至2日。该《规定》自2024年11月1日正式执行。这一政策引发了社会对“痛经假”的关注和讨论。
近日云南实行“痛经假”一事引发社会的广泛讨论《云南省女职工劳动保护特别规定》明确指出11月1日起患有重度痛经的女职工经医疗或者妇幼保健机构确诊后经期可以休假1至2日政策一出可羡煞了广大女同胞事实上“痛经假”并不是什么新鲜事物全国已经有20多个省份明确规定了“痛经假”江西也在其中江
