原标题：河南省加快健全“新八级工”职业技能等级体系分设学徒工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师（副题）郑州日报讯（记者 李娜 陶然 刘盼盼）我省将加快健全“新八级工”职业技能等级体系，建设一支数量充足、结构合理、等级清晰、素质优良的产业工人队伍。
为畅通技能人才职业发展通道，日前，我市将在以技能人员为主体的规模以上企业实施职业技能等级认定，推行“新八级工”制度。新制度将进一步完善技能等级设置，建立与职业技能等级序列相匹配的岗位绩效工资制，实现多劳者多得、技高者多得。
9月5日，记者从市人社局获悉，我市将在以技能人员为主体的规模以上企业实施职业技能等级认定，推行“新八级工”制度，即在初级工、中级工、高级工、技师和高级技师五级职业技能等级之下补设学徒工，之上增设特级技师和首席技师。
前段时间，电视剧《人世间》走红荧屏和网络，剧中周家大家长周志刚给不少观众留下了深刻印象。不知道您还记不记得，他的职业是瓦工，是一名备受尊敬的“八级工”。周志刚的“八级工”，正是上世纪50年代我国技能人才评价体系的一个缩影。
2023-04-25 09:49来源：央广网 链接已复制字体：小大央广网北京4月24日消息（记者关灵子）近年来，我国技能人才队伍建设得到广泛关注。推动经济高质量发展，缓解就业结构性矛盾，增强国家核心竞争力和科技创新能力，离不开高技能人才的支持。
据5月16日《工人日报》报道，近日，人社部制定出台《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见》，将原有的五级技能等级延伸为八级，形成由学徒工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师构成的“新八级工”职业技能等级序列，并建立与技能等级序列相匹配的岗位绩效工资制。
为更好服务中国制造、中国创造，深入实施人才强国、创新驱动发展战略，推动企业建立健全符合技能人才特点的工资分配制度，激励广大青年走技能成才、技能报国之路，人力资源社会保障部办公厅此前印发了《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见》，意见提出，“十四五”期末，在以技能人员为主体的规模以上企业，全面推行职业技能等级认定，普遍建立与国家职业资格制度相衔接、与终身职业技能培训制度相适应，并与使用相结合、与待遇相匹配的新时代技能人才职业技能等级制度。
领到工装的第一天，20岁的刘劲松在心里默默立下了职业目标。人力资源和社会保障部公开表彰30名中华技能大奖获得者和295名全国技术能手，中国石化燕山石化炼油厂职工、集团公司技能大师刘劲松作为中华技能大奖获得者参加表彰大会接受现场颁奖。
原标题：河南省印发《方案》加快建设技能人才高地（引题）实施“十大专项行动” 培养更多紧缺技能人才（主题）郑州日报讯（记者 李娜 陶然）全年完成职业技能培训200万人次以上、新增技能人才150万人……3月25日，记者从河南省人力资源和社会保障厅获悉，《2024年“人人持证、技能河南
今天（10月25日），全国总工会联合人社部、工信部等相关单位，召开贯彻落实《中共中央 国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》新闻发布会。人社部相关负责人在会上表示，“新八级工”职业技能等级制度实施以来，各地相继出台了配套措施办法。
