美国新一届政府1月份上任之后，强力推进联邦政府雇员大规模裁减工作，加速联邦政府机构的改革，目前已在多个部门解雇了超过两万名政府工作人员。这一行动引发了广泛争议，而通过大规模裁员的方式是否能够达到削减开支的目的，还有待考证。
最近半年以来，美国加息终于加出恶果了，两年以来当拜登总统上台之后，开启无限量化宽松政策之后，美国印了几十万亿的美钞，所以我们看到美国遭遇到了惊天通货膨胀，而且这股通胀之风已经从美国传导到了世界上很多其他国家。
马斯克的特斯拉工厂为了减员增效，裁员10%，上海的特斯拉超级工厂也不例外，很多人开始关心上海特斯拉工厂的补偿方案。现在补偿方案已经出来了，马斯克给予中国的特斯拉工厂非常高的补偿待遇，n+3的补偿方案。例如工龄3年，工资1.5万，那么n+3就是3+3=6，1.5*6=9万。
来源:央视新闻客户端当地时间3月3日，央视记者获悉，一封于2月28日发给美国联邦政府教育部员工的电子邮件显示，美国教育部将向部分员工提供高达25000美元的买断资金。若确认接受买断，这些员工必须在美国东部时间3月3日23时59分之前接受该提议。
9月14日，根据一份律师备忘录，律师Shannon Liss-Riordan在给客户的备忘录中写道，“推特希望在全球范围内与我们进行调解，就我们提出的全部诉讼达成和解。”根据备忘录，与调解员的非公开谈判定于12月1日和12月2日举行。
美国东部时间2月6日中午12点，美国联邦政府的裁员“买断”计划将到期。白宫官员透露，截至5日下午，至少4万名联邦雇员已接受“买断”计划、主动辞职。对联邦政府部门进行大规模裁减是美国总统唐纳德·特朗普的改革计划之一，他为此专门组建“政府效率部”。
美东时间2月4日周二，彭博社报道称，特朗普和马斯克希望可能减少多达10%的联邦政府员工，而现在只有超过2万名员工、约占联邦政府劳动者总人数的1%签署了辞职协议，接受最近政府提供的所谓延期退休“买断计划”。
最开始说要裁掉75%的人，后来说裁掉50%的人，总之twitter现在是血雨腥风。而且以往我们跟大家讲过，美国的劳动法保护比我国差远了，美国法律规定一个企业裁员根本不需要任何补偿，只不过你单次大量裁员的话你得提前两个月通知。
