山西日报新媒体综合报道 10月13日，记者从山西省人社厅获悉，《关于加强新时代高技能人才队伍建设的行动计划》（以下简称《行动计划》）发布，明确了一系列目标和任务，并提出推行“新八级工”职业技能等级（岗位）序列，拓宽技能人才职业发展通道。
《关于加强新时代高技能人才队伍建设的行动计划》出台——我省将推行“新八级工”职业技能等级序列10月13日，记者从山西省人社厅获悉，《关于加强新时代高技能人才队伍建设的行动计划》（以下简称《行动计划》）发布，明确了一系列目标和任务，并提出推行“新八级工”职业技能等级（岗位）序列，拓
山西晚报讯（记者 武佳）10月13日，山西晚报记者从省人社厅获悉，《关于加强新时代高技能人才队伍建设的行动计划》（以下简称《行动计划》）发布，明确了一系列目标和任务，并提出推行“新八级工”职业技能等级（岗位）序列，拓宽技能人才职业发展通道。
为加强全省高技能人才队伍建设，近日，山西制定《关于加强新时代高技能人才队伍建设的行动计划》（简称《计划》），为全省高质量发展和全方位转型提供有力的高技能人才支撑。《计划》指出——到2024年底，山西省技能人才占就业人员比例达到33.5%以上，高技能人才占技能人才的比例达到31.
前段时间，电视剧《人世间》走红荧屏和网络，剧中周家大家长周志刚给不少观众留下了深刻印象。不知道您还记不记得，他的职业是瓦工，是一名备受尊敬的“八级工”。周志刚的“八级工”，正是上世纪50年代我国技能人才评价体系的一个缩影。
为更好服务中国制造、中国创造，深入实施人才强国、创新驱动发展战略，推动企业建立健全符合技能人才特点的工资分配制度，激励广大青年走技能成才、技能报国之路，人力资源社会保障部办公厅此前印发了《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见》，意见提出，“十四五”期末，在以技能人员为主体的规模以上企业，全面推行职业技能等级认定，普遍建立与国家职业资格制度相衔接、与终身职业技能培训制度相适应，并与使用相结合、与待遇相匹配的新时代技能人才职业技能等级制度。
据5月16日《工人日报》报道，近日，人社部制定出台《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见》，将原有的五级技能等级延伸为八级，形成由学徒工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师构成的“新八级工”职业技能等级序列，并建立与技能等级序列相匹配的岗位绩效工资制。
人社部日前印发《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见》，将原有职业技能等级升级为“学徒工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师”八级工制度，让技能人才的成长之路越走越宽。
中新网太原11月13日电 (刘小红 杨静)13日，在山西省委宣传部、山西省人民政府新闻办公室组织召开的“推动高质量发展深化全方位转型”系列主题第十六场新闻发布会上，山西省人社厅党组书记、厅长常建忠详细介绍了该省在人才改革方面取得的显著成效及未来规划。新闻发布会现场。
原标题：全国职工职业技能大赛创历史最好成绩（引题）我省重奖技工“领头雁”（主题）山西日报讯（记者 杨文俊）“成绩只能代表过去，实力和自信才是我进步的原动力，我坚信只要自己努力，就一定能获得更加辉煌的成绩。
本报讯（记者杨文俊）“成绩只能代表过去，实力和自信才是我进步的原动力，我坚信只要自己努力，就一定能获得更加辉煌的成绩。”10月21日，在山西省第八届职工职业技能大赛总结大会上，大赛网络安全员赛项第二名、国网山西省电力公司运城供电公司职工杨林在获奖感言中说道。
来源：工人日报 山西省日前发布《关于加强新时代高技能人才队伍建设的行动计划》（以下简称《行动计划》），部署13项行动任务，涵盖高技能人才培养、使用、评价、激励等多个方面，并明确责任单位，推动技能人才规模持续壮大、素质大幅提高，高技能人才数量、结构与基本实现社会主义现代化的要求相适
