公务员的收入请不要月收入，不重复三遍也很重要，这个情况适用于一切经济较发达的地区，因为公务员的收入由工资，津贴，补贴，奖金四方面构成，工资的全国统一标准，你可以理解为北上广深的公务员基本工资也是不到3000的水平，但是津补贴和奖金却没有统一标准，所以说只要你地方财政有钱，工作做得优秀，那就可以发，所以说公务员请不要看工资，请看年收入。
如今对于很多大学生来说，毕业之后对于工作对于就业特别的担忧，因为一般来说这些年轻人学的并不是很够面对，比较复杂的就业环境是并没有深刻的了解，所以他们会认为就业相当的不容易，当然也有一些年轻人通过提升学历通过考试进入了体制内，他们会参加各种各样的编制类考试，唯一的目的就是希望自己能够摆脱家庭的贫困，进入一线城市，在体制内找到稳定高薪的工作。
近年来，有不少年轻人在毕业以后会面临非常艰难的就业压力，因为就业形势相当严峻，大家做出怎样的选择，其实就会在怎样的职业道路上有怎样的发展，人生也会有不一样的收获，但是还有很多从业者在选择岗位的时候能够进入事业单位，进入体制内或者进入国企央企，根据自己的专业找到合适理想的工作，那么以后的就业前景可能就会更加乐观。
2023年浙江省公务员考试正在如火如荼的报名当中,今天下午五点将迎来报名截止。观察2022年数据显示，共计招录6141人，报名超过22W人！竞争比高达36:1。2023年浙江省考共计招录7746人。其中残疾人、特警招录49人，山区26县专项招录395人。
2022年浙江省公务员考试共设置岗位4559个，计划招录6211人，但是报考人数达到了265702人，缴费人数达249988人，报考比达42.8:1，最热岗位的竞争比更是达到了1810:1，浙江省公务员考试的热度可见一斑。
· 省直机关 ·往年的报名竞争比一般是省直＞杭州、宁波＞温州、嘉兴、湖州、绍兴、金华＞衢州、舟山、台州、丽水。浙江选调省直机关单位包括：省办公厅、省委党校、省公安厅、省宣传部、省法院、省商务厅、省监督局等。
其实现在相对比较透明了，工资主要分为三类，一是打卡工资，也就是直接拿在手里的真金白银;像东部沿海一带，和一线城市，经济发达，地方财政实力雄厚，公务员的整体薪资水平就要高一些，比如江浙、北上广深，乡镇刚入职的公务员打卡工资大概在12W—15W左右，有一项乡镇补贴，每年1W—2W，这是市里没有的，事业编也有8W—10W了，副科级干部的大概在15W—20W之间，正科级干部则大概在25W左右。
