新京报讯（记者 薄其雨）当前招聘的成本越来越高，许多单位为了免去新员工培训带来的麻烦，往往喜欢返聘经验丰富的退休人员。但如果职工在用人单位工作期间发生意外，用人单位需要对其负责，这属于工伤，可以报销工伤保险。
湖南日报全媒体记者 王振亚 通讯员 蒋维佳 欧阳伟凡最近，长沙市民谭女士遇到了一件烦心事，她的母亲刘女士在长沙市郡曼酒店做保洁工作期间不幸摔伤，因属于超过法定退休年龄的农民工，酒店并未为其购买工伤保险，双方就医疗费用垫付和赔偿问题产生了分歧。
工人日报-中工网记者黄仕强 通讯员龚轩“感谢，感谢！感谢皮警长的帮助。”近日，重庆市公安局大渡口区分局茄子溪派出所收到辖区居民李女士送来的一封信和锦旗，感谢社区民警皮辉多方奔走、尽心尽力为她解决了工伤赔付事宜。李女士今年51岁，是大渡口某公司的退休返聘人员。
“法你问我答”原标题：退休返聘能否“同工同酬同待遇”法治日报记者 梁成栋 通讯员 高靖凯退休返聘情形主要是指已经达到或者超过法定退休年龄人员，通过与原用人单位或者其他用人单位签署合同，约定工作内容、工作报酬、工作时间等内容，双方据此继续达成退休后工作关系的状态。
