劳务用工是正式工吗

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劳务派遣工与正式工一样吗？
根据《劳动法》规定，劳务派遣工与正式工同工同酬，劳务派遣工主要从事临时性、辅助性、可替代性工作，且劳务派遣工的比例不超过员工总数的10%。
活出不凡的自己
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劳务派遣员工与正式员工有什么区别？
劳务派遣员工与正式员工的区别如下:1.【签署劳动合同的单位不同】:劳务派遣工与派遣公司签订劳动合同，而正式员工是直接与用工单位签订劳动合同。
全国党媒信息公共平台
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有很多人在国企，不是正式员工，而是劳务派遣工，这种情况多吗？
有很多人在国有企业单位里上班，但是他们可能并不是属于，国有企业单位的正式编制员工，而仅仅只是一名劳务派遣制员工，对于这种情况比较多吗?
退休笔记
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到底什么是劳务派遣？坦白说，这是一种非常残忍恐怖的用工制度！
它指的是由人力资源公司将其名下的员工或劳动力派遣到用工单位完成相关工作项目。并且，劳动合同、人事关系与薪资待遇也都由人力资源公司来负责。
阳光
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国企合同工是不是正式工，差距很大，别再傻傻分不清了
但是在实际中，经常会有人说自己是国企的合同工，并不是正式工。有人说合同工就是正式工，也有人说合同工不是正式工。
念佛的打工人
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