国企下岗职工，计算视同工龄截止到哪一年？一次给你讲清楚！参保人员办理退休手续时，如果有可认定视同缴费年限的工作工龄，那么成功认定视同缴费年限之后，每月的养老金待遇是可以多领一些的，那对于国企下岗职工来说，视同缴费年限的认定截止时间是哪一年呢？
【解答】视同缴费年限是指体制内职工在国家实行社会养老保险统筹前的工作时间，认定视同缴费年限的先决条件是必须提供档案，档案中有《招工审批表》及其他能证明参加工作时间的材料，如《城镇知识青年上山下乡审批表》、《应征青年参军入伍审批表》《劳动合同》等。
网友“月半弯”：职工累计的工作年限是以什么标准来核算的？是社保缴纳年份吗？“月半弯”，您好。职工累计的工作年限不仅仅以社保缴纳年份来核算。它是根据档案记载、单位缴纳社保费记录、劳动合同或者其他具有法律效力的证明材料确定的。
2024年，北京的退休人员工龄长达41年，每月养老金都能领到6000元吗?2024年在北京办理退休的参保人员，因为退休地的养老金计发基数比较高，所以只要个人的缴费年限或者平均缴费指数也比较高的情况下，则退休后的养老金待遇通常都是能够超过6000元的，那工龄长达41年的企业退休人员，每月的养老金都能领到6000元吗?
