工作中,员工与公司之间劳动关系的确立以及劳动合同的签订特别重要,那劳动关系是从劳动合同签订之日起建立吗?公司超过一年未与劳动者订立劳动合同怎么办?最迟多久签订劳动合同,超过一个月怎么办?劳动合同可以只提供一份外文版本吗?可以先订试用期合同,再签劳动合同吗?
小田4月中旬入职一家信息科技公司,入职当天由于主管领导出差,没有签订劳动合同。上周,公司和小田完成了书面劳动合同签订,又是签字又是盖章的。HR告诉小田,双方劳动关系从签订之日起建立,以后本单位工作年限也从这天起算。“这……难道前面都白干了吗?”劳动关系从何时起建立?
在合同签署时,无论是出于疏忽大意还是刻意为之,时常发生只签字或盖章、但未落日期的现象。尽管法律对此并无明文规定,但依据《民法典》第四百九十条第一款及原《合同法》第三十二条,当事人采用合同书形式订立合同的,自合同当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。