根据《2016年度安徽省泗县事业单位公开招聘人员公告》规定，现将资格复审有关事项通知如下： 一、资格复审对象：按照应聘人员统考笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位数量，按照3：1比例确定各招聘岗位参加专业测试的人员名单，并进行资格复审。最后一名有成绩相同者一并进入复审。
:根据《事业单位人事管理条例》、《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的实施意见》、《关于贯彻落实应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作有关事项的通知》规定和要求，现就2021年度安徽省泗县事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:一、招聘原则。
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根据《事业单位人事管理条例》、中共安徽省委组织部安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》、《关于进一步做好省属高校公开招聘工作的通知》等有关规定，拟面向社会公开招聘一批优秀博士充实医院各类人才队伍，现将关事宜公告如下:招录日程。
大皖新闻讯2023年9月25日，中共泗县县委组织部发布干部任前公示公告，为在干部选拔任用工作中进一步扩大民主，广泛听取群众意见，把干部选好、选准，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，现对拟任人选进行公示：张家飞，男，汉族，1972年12月生，大专，中共党员，现任县农业农村局
为认真贯彻落实就业援助政策，有效促进就业困难人员实现就业，根据《2016年泗县公益性岗位开发管理实施方案》安排，现就泗县公益性岗位招聘相关事项公告如下：一、招聘原则坚持“公开、公平、公正”的原则择优聘用。二、招聘人员数量本次公益性岗位计划招聘235人。
泗县卫健系统2025年优秀人才引进（校园招聘）公告为进一步加快泗县卫健系统人才队伍建设，提升医疗服务能力，提高医疗服务质量，提升群众满意度。县委、县政府决定面向全国引进医疗卫生领域优秀人才，为卫健系统发展提供坚实的人才保证。
来源：人民网－安徽频道近年来，宿州市泗县大力实施人才兴县战略，着力打造各类人才集聚“强磁场”，为县域高质量发展提供坚强人才保障和智力支撑。坚持党管人才，完善“四梁八柱”政策体系，让各类人才“引得来”。强化高位推动。
