有个副高女教师问，她是1968年12月出生，到2028年12月满60周岁，可以退休吗?答案是肯定的，这位副高女教师满60周岁时，如果愿意退休，完全可以，叫“提前退”，提前3个月，也就是2028年10月以前书面告知单位就行;
女高级教师延退问题一直是社会关注的热点问题，55岁以后再教学老眼昏花看不着字，走道直掉渣，需要照顾，不能一线上课教学，这些都是不是教师的人凭空想象的，方舟就是今年高考之后60岁退休的女高级教师，60岁教高三，而且教校长女儿，校长女儿全校第一物理方向，如果60岁女教师拿东忘西的，校长能放心教她女儿吗?
有个女教师说，她是1978年6月出生，副高职称，问有几种退休方式，分别是什么时候退休?按照弹性退休规定，副高女教师在63周岁时，还可与单位协商延迟退，可以在63~66岁之间，也就是2041年7月~2044年6月之间，任意选择一个月份退休，至提前一个月，也就是在2041年5月月前，向单位提出申请，单位如果同意，双方签订书面弹性延迟退休协议。
很多人都有过的疑问，但改革的内因，绝对有不可不为之因素，主要目的，便是应对人口老龄化。日趋严重的社会问题，预计到2035年，我国就将进入重度老龄化阶段，可预判的问题，不得不防，延迟退休，听起来“死板”，其实，有很大的灵活。
有个女教师说:她是副高职称，1970年5月出生，1991年7月参加工作。可是，由于个人身体等多方面原因，不想延迟到60+退休了，但是，又担心自己因教龄不满35年，会影响养老金计算比例，所以7月份时退还是不退，拿不定主意了。
为了深入贯彻落实党中央关于渐进式延迟法定退休年龄的决策部署，适应我国人口发展新形势，充分开发利用人力资源，根据宪法，第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议决定:一、同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄，用十五年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁，将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。
