潮新闻客户端 记者 马焱7月7日，在线旅行平台“去哪儿”宣布，在现有千万级员工旅游基金福利的基础上，追加千万级业绩共享旅游基金，其中，应届生5年内可获得旅游激励金，第一年获得1000元，每年递增1000元，最高第5年获得5000元。
今日（7月7日），在线旅行平台“去哪儿”宣布，该公司为员工提供的“QUNAR旅游团建基金”将增加至3000万 。其中，应届生5年内可获得旅游激励金，第一年获得1000元，每年递增1000元，最高第5年获得5000元。该政策往前追溯5年，5年以内入职的应届生可获得对应年限的激励金。
潮新闻客户端 记者 马焱10月9日消息，有去哪儿员工爆料称，继携程之后去哪儿网也开始实行居家办公制度。今天，去哪儿COO（首席运营官）刘连春发全员信称：“这是我们在探索一种适合去哪儿的更酷的工作方式上，迈出的第一步。
7月9日，去哪儿CEO陈刚发全员信宣布，从7月15日起，每周三、周五，员工可以灵活选择办公地点。陈刚强调，员工按规定混合办公，“无需任何申请审批”。据了解，去年10月，去哪儿开始了为期9个月的混合办公试验。
2023年12月31日，在线旅游平台去哪儿CEO陈刚发布新年信，对外宣布2023年去哪儿不仅跑赢了大盘，更打败了过去的自己，机票预定量、酒店间夜量多项指标创历史新高。同时，陈刚表示2024年将启动“钻石成长计划”，打造具有去哪儿特色的人才培养体系。
7月9日，国内旅行平台“去哪儿”CEO（首席执行官）陈刚发出全员信，宣布从7月15日起，每周三、周五两天，员工可灵活选择办公地点，实现混合式办公，且无需任何“申请审批”。之所以推行上述混合办公方式，信中提到，去年10月，公司全员进行了为期9个月的混合办公实验。
封面新闻记者 吴雨佳2024年，旅游业从上年的快速复苏转变为稳定发展，国内出游人次和总花费同比均保持增长。文化和旅游部发布的数据显示前三季度，国内出游人次42.37亿，比上年同期增加5.63亿，同比增长15.3%。其中，城镇居民国内出游人次32.70亿，同比增长14.
九派财经 12月31日，在线旅行平台去哪儿CEO陈刚发布全员新年信，宣布春节提前2天放假，加上1月25日周六公休，去哪儿员工春节将拥有11天超长假期。陈刚同时称将持续改进办公模式，坚持3+2灵活办公模式，鼓励大家用好带薪休假和旅行基金，做到“卷得赢、躺得平”。
南都记者从去哪儿方面获悉，7月9日，去哪儿CEO陈刚发全员信宣布，从7月15日起，每周三、周五，员工可以灵活选择办公地点。为了保证混合办公落到实处，信中特意强调，员工按规定混合办公，“无需任何申请审批”。
澎湃新闻记者 唐莹莹今年以来，受新冠疫情影响，旅游行业遭受重创。不过，从旅游酒店行业上市公司相继发布的今年三季度财报来看，旅游行业内的企业均开始不同程度地恢复。日前，去哪儿CEO陈刚在去哪儿的战略发布会上表示：“现在看起来，也没那么惨。
潮新闻客户端 潮新闻 通讯员 肖鹏对于打工人而言，休年假去哪儿是一年中最重要的决定。12月24日，去哪儿发布的《2024带薪休假出游报告》显示，在全球有一万多个城市中，打工人今年年假的足迹遍布全球179个国家的6336个城市，比去年多了1632多个。
很多消费者在出差或休假旅游时，为了能顺利在外地入住，会事先在网上先预订酒店。如果在预订酒店时，网络平台要求您先交付全款，并且下单后还不能取消，那么这样一来，您一旦交钱预订，是不是就会踏踏实实地如期去这家酒店入住？
