凡是有兵的地方，可以没有军官干部，但是万万不能没有班长。部队里面的班长分为两种，如何当班长呢?部队里面的班长分为两种，分别是管理型班长和教练班长，都是部队的骨工担任班长，对其各方面能力的提升，非常有帮助。
样本聚焦陆军某综合训练基地下士石博太，当了3年新兵班副班长，今年终于转正。以前，他一直认为新兵不难带。只要按照条令条例严格教育管理，用心对待每名新兵，让新兵感觉班长为自己好，就不愁带不出好兵。今年新兵一入营，石博太重点抓内务卫生和作风纪律养成，手把手地教，耐心细致地讲。
文、图丨彭秋熙、雷志成第71集团军“铁骨硬旅”新兵中队组织新兵轮流当班长这是一次新的尝试也是一次新的挑战更是一次新的突破下面我们一起来看看列兵们当班长的样子和感悟——第一次值班，有点紧张。带队行进，有模有样。组织训练，毫不含糊。
强兵先强“兵之初”练兵先练“兵教头”距离2025年春季新兵入伍的日子越来越近为全面提升新训干部骨干带兵能力水平传递好人才培养“第一棒”南部战区空军某训练基地着眼新时代带兵特点严密组织开展新训干部骨干集训施教者先受教，铸魂者先树魂如何当好新兵的“启蒙老师”怎样通过新训实现自我提升？
