之前的文章里提到过理工科岗位的title的排序，是在engineer前面加associate，senior， staff， principal， 等前缀来区分职级的高低。如HR analyst， financial analyst， marketing analyst等等。
今天我们来讲HR专业在以后的发展中有怎样的工作路径。中国很多大学没有设HR专业，在本科的时候可能设的是管理类，专门设人力资源的并不是非常多。那么跟大家解释一些不同的HR是一种怎么样的发展路径，大家看看将来愿不愿意选择这类的工作。HR是什么？
常见职衔、职称与职务译名。总务长 Director in Charge of General Affairs。教研室主任 Head of the Teaching and Research Section。
人在职场飘，人在职场纵横来去，哪能不好好学习、工作能力如江水滔滔，扶摇直上九万里，升职加薪乐逍遥?The KPIs shall be stated in its annual report and discussed in the managment meeting .
技术的革新使2016年成为人力资源领域复杂又多变的一年。而正是这种复杂多变使得人力资源的作用被重新定义，人力资源从业者也必须华丽转身。数据驱动招聘2016年靠数据驱动的招聘比往年获得更多牵引力。使用新技术和专业平台获取数据变得便捷、廉价。
2024金融人才招聘专辑【第十五弹】（总第119期）招聘详情直通车：上海农商银行2024年春季社会招聘总行普惠金融部微贷中心市场团队负责人小微客户经理授信审批岗授信检辅岗人力资源岗上海地区各分支行理财经理/私行客户经理招聘详情直通车：光大银行上海分行2024年春季校园招聘火热开启
8月11日＃警方未认可亚朵酒店声明＃的话题登上热搜，为此，亚朵集团再就此事件发布声明，称前台工作人员是在得到该女士确认的情况下，按照同住手续给男士办理的房卡，并进行了身份登记和公安信息上传，并称相关资料已经作为证据交给警方。
