据《华尔街日报》，美光科技2月9日表示，董事会委员会批准在2023财年降低部分高管的基本年薪，并暂停所有高管的奖金。此项减薪计划将使首席执行官Sanjay Mehrotra的薪酬减少20%，执行副总裁的薪酬将减少15%，高级副总裁的薪酬将减少10%。
近日，半导体/芯片巨头英特尔公司“股东否决了高管薪酬方案，其中包括向CEO基尔辛格支付高达1.786亿美元的薪酬 ”事件在半导体圈被热议，在工程师之中，更是引起了很大的争议:工程师们辛辛苦苦干着一线的活，拿到的报酬却与高管们相差1711倍!
早在今年6月底，在发布第三财季财报后，美光CEO梅罗塔就警告称，中国大陆的消费支出疲软、俄乌冲突和全球通货膨胀飙升，让电脑和智能手机两大消费产品需求放缓，预计2022年度的PC销量将同比下滑约10%，预计2022年智能手机销量将同比下滑4%到6%，而业界今年年初预期的则是有4%到6%的增长。
半导体制造商大厂美光去年底就宣布，就在2023年将员工人数减少约10%，近5000人受影响，并停发奖金，就有一名台湾省员工表示，“美光真的开始裁员了”，贴文底下就钓出其他员工透露离职流程，签完名后直接请你交出识别证，然后离开，过程只花了10分钟。
美光CEO直言，各行各业客户的芯片订单都在减少。美光首席执行官梅赫罗特拉在接受采访时表示:“是的，我们面临着一个充满挑战的市场环境，但我们正在迅速采取行动。当然，2023财年是一个前所未有的环境，但长期驱动力是完整的。”
（央视财经《天下财经》）当地时间21日，美国芯片制造商、存储芯片巨头美光科技公司宣布，将裁员10%，以应对消费电子产品和芯片需求走软的困境。美光科技在提交给美国证券交易委员会的一份文件中写道，预计将在2023年通过自愿离职和裁撤方式，减员大约10%。
8月28日，美光宣布委派李新明（Jeff Li）担任美光中国政府事务负责人，管理美光中国区的政府沟通及公共事务。李新明先生拥有澳大利亚管理研究生院工商管理硕士学位以及北京外国语大学英语语言文学学士学位。
【新智元导读】近日，外媒报道了美国外国劳工认证局2020年的永久和临时外国员工数据，从每家公司的数百份签证申请中分析出英伟达、英特尔、AMD 和美光这四家主要的半导体巨头的薪资情况。 随着近年来云计算、人工智能等技术的兴起，半导体行业在过去十年中一直在快速增长。
而且，2022年9月29日，参议院还提出了《Defending Memory Chip Supply Chains from the Chinese Communist Party Act》而该法案明确提出对长江存储以及能够生产128层NAND的中国企业实施更严厉制裁。
美光科技发布截止至2018年11月的2019财年第一财季财报，该季度营收为79.13亿美元，同比增长16%；净利润32.93亿美元，同比增长23%，每股摊薄收益为2.81美元，优于去年同期。美光2019财年第一季营收不及预期，且第二季业绩展望也远不及预期。
