去谈判前开好手机录音，全程都是HR和大领导在说，说的主要内容就是“公司三年前被收购，所以一直在做组织架构优化，这次我们也是报备工会和法务，正式通知你在优化的名单中，所有人我们都是按照正规手续执行的，费用是n+1+其他，其他是指在本周之前签字会有的额外补偿，过了这周就没有了。
在现在的工作体制和工作模式中，打工人是受到劳动法保护的，公司无故开除工作年限一年以上的老员工是需要支付N+1的赔偿金的，所以精明的领导觉得一个员工在这个工作不合适，开除他所赔偿的金额可谓是一笔巨大的金额，老板肯定会心疼的，所以老板肯定会使用一些手段逼员工就范，最好能够自己提出辞职，从而给公司节约成本。
