一般来说，人事档案材料主要分为十大类:第一类是履历类材料。第二类是自传和思想类材料。第三类是考核鉴定类材料。第四类是学历学位、专业技术职务（职称）、学术评鉴和教育培训类材料。第五类是政审、审计和审核类材料。第六类是党、团类材料。第七类是表彰奖励类材料。
【怀小稻人社微课第三十六期】档案那些事儿，一次性和您音频:流动人员人事档案篇。人事档案是对干部的教育培养，选拔任用，如果涉及到工作晋升，档案是考核干部的主要依据，千万千万不能造假，一经发现一律暂缓考察或者是暂停任职的录入程序。
