“牛人不来面试了”，BOSS直聘统称求职者“牛人”引争议_大武汉长江日报大武汉客户端2月19日讯（记者余睿）因个人原因想要取消面试，谁知对方公司的人事竟然回复“牛人不来面试了”。2月18日，网友“六六”在社交媒体上晒出了自己在BOSS直聘软件求职时遇到这件事。
招聘这个事情，有时候就像相亲，在有一定条件的基础上，老板和员工看对眼了就什么都好说；看不对眼清华北大的都要考虑考虑。现实中招聘像媒人帮忙相亲，“媒人”HR 来帮忙先看看有没有合适的“对象”，用衡量合不合适的标准是框架性的条件，“年龄几许”、“存款几何”......
求职时遇到不正当要求该怎么办？及时留证、举报。由于地位、权力、信息的不对等，招聘方在招聘时，利用优势地位向求职者提出不正当要求的现象时有发生。在线招聘的普及，让越来越多的招聘陋习被暴露在阳光之下，也增加了各方治理这类行为的可能。
求职时遇到不正当要求该怎么办？及时留证、举报。由于地位、权力、信息的不对等，招聘方在招聘时，利用优势地位向求职者提出不正当要求的现象时有发生。在线招聘的普及，让越来越多线下招聘陋习被暴露在阳光之下，也增加了各方治理这类行为的可能。
第一次知道Boss直聘是在奶兄的文章里，那个时候Boss直聘给我的印象除了大胸、美女、扫码没有其他。感觉肤浅，就没有去具体体验。十月，公司技术部人员需求徒然增加，需要我在短时间内招聘到大批的程序员。在和CTO聊天的过程中，他给我大力推荐了Boss直聘。
03:21澎湃新闻记者卧底进入了一家旅游咨询公司调查，发现该公司以招聘“旅游体验官”为名，为旅行社“揽客”，从中赚取“人头费”。澎湃新闻暗访调查组(03:21)带薪公费出差旅游，还能打造自己的IP成为网红，这样一份工作，让不少应聘者动了心。
