送你一个请假公式,它包含4步,应用好了,不仅能让领导快速批准,还能获得领导的信任。有些人请假,不被领导喜欢,主要是在请假上出现两种行为:第一种行为就是磨磨唧唧,半天说不出来自己到底为何事而请假,让领导还觉得你有点闪躲的感觉,有点藏着掖着的感觉。
听说集齐7张请假条就可以召唤假期,于是我揣着360度无死角72变无痕迹的请假条,信心满满地敲开了boss的门,这样的我一定会让boss欲(nan)罢(yi)不(ju)能(jue)。想什么呢,我说的是请假条!
近日,“员工抑郁口头请病假被按旷工开除”的话题上了热搜。2023年3月16日,南京某地产开发公司马女士在东部战区空军医院被诊断为抑郁状态,医嘱建议休息一周。她在“钉钉”上发起病假审批流程,并将诊断证明和病假条发给了单位负责人。3月27日,马女士再次感到不适,需要去医院复查。
前不久,一位园长说了这样一件事:周末时,接到教体局通知,让一位年轻教师参加优质课评选,因为时间紧张,需要紧急到园做准备。园长本以为这是关系教师切身利益的好事,教师肯定会马上答应。但她没想到,接到电话的教师心不在焉地说:“这是我的休息时间,周一再说吧。