送你一个请假公式，它包含4步，应用好了，不仅能让领导快速批准，还能获得领导的信任。有些人请假，不被领导喜欢，主要是在请假上出现两种行为：第一种行为就是磨磨唧唧，半天说不出来自己到底为何事而请假，让领导还觉得你有点闪躲的感觉，有点藏着掖着的感觉。
听说集齐7张请假条就可以召唤假期，于是我揣着360度无死角72变无痕迹的请假条，信心满满地敲开了boss的门，这样的我一定会让boss欲(nan)罢(yi)不(ju)能(jue)。想什么呢，我说的是请假条！
近日，“员工抑郁口头请病假被按旷工开除”的话题上了热搜。2023年3月16日，南京某地产开发公司马女士在东部战区空军医院被诊断为抑郁状态，医嘱建议休息一周。她在“钉钉”上发起病假审批流程，并将诊断证明和病假条发给了单位负责人。3月27日，马女士再次感到不适，需要去医院复查。
前不久，一位园长说了这样一件事：周末时，接到教体局通知，让一位年轻教师参加优质课评选，因为时间紧张，需要紧急到园做准备。园长本以为这是关系教师切身利益的好事，教师肯定会马上答应。但她没想到，接到电话的教师心不在焉地说：“这是我的休息时间，周一再说吧。
