山西日报新媒体综合报道 10月13日，记者从山西省人社厅获悉，《关于加强新时代高技能人才队伍建设的行动计划》（以下简称《行动计划》）发布，明确了一系列目标和任务，并提出推行“新八级工”职业技能等级（岗位）序列，拓宽技能人才职业发展通道。
8月1日，川观新闻记者从四川省人力资源和社会保障厅了解到，为加快落实“新八级工”职业技能等级制度，扎实推进全省技能人才队伍建设高质量发展，该厅近日印发《四川省“新八级工”职业技能等级制度建设实施方案》(以下简称“方案”)，力争在今年底前，实现省属国企全覆盖、50家地方国企和部分大
近日，记者从四川省人力资源和社会保障厅获悉，为加快落实“新八级工”职业技能等级制度，扎实推进全省技能人才队伍建设高质量发展，省人社厅制定出台《四川省“新八级工”职业技能等级制度建设实施方案》(以下简称《方案》)。
北京市全面推行职业技能等级认定，积极落实“新八级工”制度，不断畅通技能人才职业发展通道。目前，全市已备案247家企业开展自主评价，涉及387个职业（工种），覆盖140万职工，评聘51名特级技师、3名首席技师。
来源：科技日报 科技日报讯（记者吴纯新）记者5月17日从湖北省人力资源和社会保障厅获悉，湖北省将加快实施“新八级工”职业技能等级制度，持续完善技能人才培养、使用、评价、激励机制，推动技能人才队伍不断壮大。 “湖北省将加快推进‘技兴荆楚’工程，加强工匠培育。
今年全国两会《政府工作报告》提出:“建设基础研究人才培养平台，打造卓越工程师和高技能人才队伍”。自《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见》于2022年3月施行后，原有的五级技能等级扩展为八级，“新八级工”制度为培养高技能人才营造了有利的环境。
中新网广州1月20日电 题：“新八级工”制度在粤落地扎根 技能人才更有盼头中新网记者 程景伟“‘新八级工’制度让技术工人更有盼头了！”来自中国石化集团茂名石油化工有限公司(以下简称“茂名石化”)的吴金源说。
央广网北京4月24日消息（记者关灵子）近年来，我国技能人才队伍建设得到广泛关注。推动经济高质量发展，缓解就业结构性矛盾，增强国家核心竞争力和科技创新能力，离不开高技能人才的支持。4月24日，在人社部举办的2023年一季度新闻发布会上，人社部相关负责人就有关情况答记者问。
为畅通技能人才职业发展通道，日前，我市将在以技能人员为主体的规模以上企业实施职业技能等级认定，推行“新八级工”制度。新制度将进一步完善技能等级设置，建立与职业技能等级序列相匹配的岗位绩效工资制，实现多劳者多得、技高者多得。
记者6月18日从湖南省人社厅了解到，省人社厅等七部门近日印发《关于全面推动企业职业技能等级认定工作的通知》，加快实施“新八级工”职业技能等级制度，进一步激发企业加强技能人才培养的动力和活力，促进产业链、人才链、技能链融合发展，推动全省技能强企工作。
技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。党的二十大报告将大国工匠、高技能人才纳入国家战略人才力量，充分彰显加强新时代高技能人才队伍建设的重要性。“新八级工”，这个在技能人才眼中，具有历史意义的名词，被很多人视作人生设定新目标、开启新征程的一个节点。
人才是第一资源。党的二十届三中全会提出：“着力培养造就卓越工程师、大国工匠、高技能人才”“建设一流产业技术工人队伍”。这为新时代高技能人才队伍建设指航定向。今年7月，广东今年首批5名首席技师出炉，自此广东已拥有24名首席技师。“绝招、绝活、绝技！
红网时刻新闻6月18日讯（记者 卢欣 通讯员 刘晓玲 曾鹤群）近日，省人社厅等七部门印发《关于全面推动企业职业技能等级认定工作的通知》，加快实施“新八级工”职业技能等级制度，进一步激发企业加强技能人才培养的动力和活力，促进产业链、人才链、技能链融合发展，推动全省技能强企工作。
近日，湖南省人社厅等七部门印发《关于全面推动企业职业技能等级认定工作的通知》，加快实施“新八级工”职业技能等级制度，进一步激发企业加强技能人才培养的动力和活力，促进产业链、人才链、技能链融合发展，推动全省技能强企工作。
来源：【四川日报-川观新闻】川观新闻记者 刘春华四川如何落实“新八级工”职业技能等级制度？具体如何认定“新八级工”？由四川省人力资源和社会保障厅起草的《四川省“新八级工”职业技能等级制度建设实施方案（征求意见稿）》（以下简称《征求意见稿》），目前正通过该厅官网公开征求意见。
你听说过哪些新职业？文创产品策划运营师、口腔卫生技师、工业互联网运维员、会展搭建师……这是不久前，在国务院新闻办举行的“推动高质量发展”系列主题新闻发布会上，人力资源社会保障部有关负责人介绍的今年我国最新发布的19个新职业。
