下岗职工买断工龄之后，视同缴费年限从哪一年开始计算?对于不少下岗职工来说，可能都是从之前的公司单位买断工龄下岗的，而在工龄买断之后，下岗职工就与之前的公司单位无关了，那按现在的说法就是解除劳动合同，并按规定补偿一定的经济损失，也就是咱们常说的:非本人意愿的情况下被解除劳动合同，则公司单位是要补偿N+1的工资待遇的。
下岗职工买断工龄，视同缴费年限却不能认定了怎么回事?对于各地的下岗职工来说，买断工龄并不影响视同缴费年限的认定，而视同缴费年限能否认定是由多个条件确定的，所以买断工龄与视同缴费年限的认定是没有丝毫关系的，这一点下岗职工是一定要注意的。
我们这边也是这样的，九八年我们棉纺厂破产职工全员下岗，当时都没有缴纳社保，上班前期工龄买断，社保局视为缴费计算工龄，我有十年的工龄，如今我们棉纺厂女工绝大部分都退休了，他们退休金包含买断工龄的工作经历，体现的人文关怀。
国有企业的下岗职工，买断工龄之后，以前的工龄还能算作视同缴费年限吗?在部分国有企业，因为工作安排会与部分职工协商买断工龄的，不过，协商买断工龄的职工多是接近退休年龄的，而国企单位不同，协商买断工龄的方式也是不同的，但大致上是可以分为两种的:
我们经常看到后台有朋友提问说单位买断了自己的工龄，那么买断工龄后是不是就等于下岗了呢?真实的说就是改革开放初期，我们国家一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参加员工的企业的工作年限、工资水平，还有工作岗位等条件，结合企企业的实际情况，经企业有员工双方协定，报有关部门
我是1992年大学毕业的，考上的是一所中专学校，那个时候，大学毕业生非常的罕见，即便你只考上了一所小中专，那也是学校里出类拔萃的学生才能考出来的，班里只有两个同学考上了本科，两个考上了大专，四个考上了中专，我就是这七个人中的一个，那个时候学校领导和老师都为我们感到骄傲，复习了好几届的老复习生们都眼巴巴的看着羡慕不已。
我们是前一天还热火朝天地上着班干活，第二天就突然通知要下岗买断了。以个人视角，记述时代和体制变迁，《百名下岗职工访谈录》今天刊发第66期，记述一位吉林省一汽集团下属某公司下岗职工的人生自述，希望更多的读者关心和了解他们的困难。
