作者：王钟的“引进的博士研究生来校工作满五年，如未能晋升副教授（已达副教授任职条件因指标原因未晋升除外），本人需服从学校安排转到后勤、保卫等服务保障岗位。”近日，一则《太原师范学院引进和稳定高层次人才管理办法》引发公众热议。
近日，一则《太原师范学院引进和稳定高层次人才管理办法》的截图在多个关注高教领域话题的网络平台上引起关注。记者查询发现，太原师范学院官网“人才引进”栏目确实在2021年6月17日发布了这一则《太原师范学院引进和稳定高层次人才管理办法》。
三湘都市报12月3日讯（全媒体记者 刘镇东 黄京）文化立校、后勤育人；科技助力、后勤提质；践行环保理念，建绿色校园……后勤管理是师生进行正常工作、学习、生活的重要保障，后勤人员作为学校“不上讲台的老师”，他们也是育人的重要参与者。
近日，山西太原师范学院“博士5年未升副教授转岗后勤保卫”的相关规定引发关注。对此，3月11日下午，山西省委人才办相关负责人告诉南都记者，已关注到网传信息，如果该校的人才管理办法确实违反了政策规定、不尊重人才，会介入干预。
潮新闻客户端 记者 林辰辰 通讯员 陈胜伟跟着厨师学习制作手工麻糍、创意蒸饺以及“鱼香肉丝”等菜肴；和寝室阿姨学习物品收纳、楼梯擦拭；学习绿化工人种花植树、防治病虫害的工作技巧……近日，在浙江农林大学吴越劳动教育书院里，该校100多名选修劳动教育课程的同学，通过烧菜做饭、清洁卫生
365个师德故事丨望城红烛型教师许胜军：是数学老师也是宿管妈妈她是数学老师，也常常是学校身兼数职的多面手：负责学校宿舍管理时，她带着家人在学校住了9年，只为能日夜陪伴着学生；开展“送教上门”时，她牺牲个人的休息时间，换来了特殊儿童的进步成长。她叫许胜军，是望城区星城实验小学老师。
真幸福！女53，男55岁的老教师，转岗教辅，职称待遇不变老教师有好事了！山东平阴出台文件：女53岁，男55岁老教师，根据自身情况，可直接申请到前后勤等轻快的教辅岗位，且职级待遇不变，原来是高级5档，转岗后，还是高级5档；当初拿多少钱，现在还拿多少钱？老教师们高兴得合不拢嘴。
