大皖新闻讯日前，省人大常委会审议了《安徽省安全生产条例 (修订草案)》（以下简称修订草案） 。针对有限空间作业事故多发频发态势，修订草案对电动车集中充电场所，密室逃脱、室内冰雪等新业态经营场所和新兴行业、领域的安全生产管理进行了规范 。
原标题：安徽省积极落实就业优先政策，多措并举促进高质量充分就业——（引题）以就业为基 筑牢民生之本（主题）安徽日报记者 朱卓就业是最基本的民生，一头连着经济发展，一头连着民生福祉。省委十一届九次全会暨省委经济工作会议强调，要扎实推进共同富裕，加大就业、教育、社保等民生保障力度。
改变总是让人心跳加速，特别是当它涉及到我们的工作和收入时，那种期待与不安彷佛充填了整个空气。新政策将于2024年1月1日正式实施，阐述了对于劳务派遣用工相关争议问题的制度设计和具体操作流程，为这场看似风平浪静，实则暗流涌动的改革提供了砥柱。
2025年蚌埠市东方人力资源有限公司招聘劳务派遣人员公告根据工作需要，报请龙子湖区政府研究同意决定，现就2025年蚌埠市东方人力资源有限公司招聘劳务派遣人员公告如下：一、招聘原则（一）坚持公开公平，竞争择优。（二）坚持考试考察，择优录用。（三）坚持统一规范，分级负责。
11月18日安徽省人社厅发布关于开展劳务派遣单位申请一次性扩岗补助工作的通告根据《人力资源社会保障部关于进一步规范劳务派遣工作的意见》（人社部发〔2024〕2号）、《人力资源社会保障部办公厅关于做好一次性扩岗补助经办工作的通知》等文件精神，现就我省开展劳务派遣单位申请一次性扩岗补
4月4日，安徽省人社厅发发布通知称，支持专业技术人才密集、技术实力较强、内部管理规范、有一定规模的民营企业组建职称评审委员会，鼓励专业相同或相近的民营企业联合组建职称评审委员会，按照程序报省人力资源社会保障厅核准备案后开展职称自主评审工作。
近日安徽省人社厅发布《关于开展一次性扩岗补助工作的通告》每招用1人按1000元标准发放一次性扩岗补助政策执行至2025年12月31日通告全文如下↓↓↓关于开展一次性扩岗补助工作的通告根据《人力资源社会保障部 教育部 财政部关于做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》（人社部发〔2
日前，我省三部门发出《关于加快落实一次性扩岗补助政策有关工作的通知》，2022年度招用毕业年度高校毕业生，且符合相关条件的企业，即日起可以申报一次性扩岗补助1000元/人，符合条件的企业需在2022年12月31日前提出申请。
庐江高新投资建设有限公司2024年公开招聘劳务派遣人员公告根据工作需要，庐江高新投资建设有限公司委托安徽省百佳信人力资源服务有限责任公司面向社会公开招聘劳务派遣人员4名，聘用人员将通过劳务派遣方式在庐江高新投资建设有限公司工作，现就招聘工作有关事项公告如下：一、招聘原则坚持面向社
