NO.1彼得定律:美国管理学家劳伦斯·彼得提出来的:每个岗位最终都会由一个出色但不具备该位置能力的人来胜任，而工作则是由尚未达到自己不能胜任职位的员工来完成的，每个员工都会以达成彼得定律为最高职业目标，在达到该位置时其自身提升商数为零。
