劳动者外出务工，但未与用人单位签订书面劳动合同，发生工伤后，用人单位能推卸赔偿责任吗?2020年9月17日，家住四川凉山州会理县的李某某到四川某建设工程公司承建的会东县满银沟镇某村从事道路修改工作，工作内容主要是在水泥搅拌处切割水泥袋、装卸水泥等，双方未签订书面劳动合同。
近年来，类似案例和判决并不鲜见。“试工期”“试岗期”以及“未建立劳动关系”“未转正”等，不是逃避工伤赔偿责任的借口。建议用人单位在“社保空档期”购买雇主责任险以分散用工风险。没有签订劳动合同，上班第一天就摔伤，公司要不要赔？这是前不久发生在湖南湘阴的真实案例。
