公司已经欠缴职工养老保险120个月了，120个月这时间可不短，相当于欠缴10年。《中华人民共和国社会保险法》是在2011年7月1日开始执行的，在社保法还没有实施之前，各地对社会保险费用的缴纳，主要以国务院的相关规章、劳动合同法等规定来执行，但社保法实施以后，对社会保险的缴纳，就已经纳入了法制化的轨道，对于不按时足额缴纳社会保险的，需要承担相应的法律责任。
来源：法治日报 近日，一起因公司破产，员工请求补缴社保费的案件引发网友关注。 据工人日报报道，在北京某公司上班的师新星（化名）在法院宣布其所在的公司破产时，与公司交涉多年的补缴社保费问题却仍得不到解决，向清算小组求助也未得到回复。
来源：工人日报 一女工在办理退休时才得知，公司未给自己按时足额缴纳社保，劳动关系也无法确认“没合同、欠社保”，退不了休怎么办本报记者 赖志凯 阅读提示 我国劳动法规定，用人单位应为劳动者按时足额缴纳社保、依规签订劳动合同。
