这几年，我们在不少新闻中可以看到有关“工伤维权”的事儿，通常员工受工伤后，需要在一年内申请工伤赔偿。申请工伤赔偿的相关手续，需要用人单位配合出具，单位也应当配合，这其中会涉及到哪些法律内容呢？详细内容，来看今天的《诉帮律师时间》。
什么是工伤？劳动者发生工伤后，如何申请工伤？工伤认定后又该怎么做？劳动能力鉴定什么时候做？停工留薪期如何确定？工伤如何赔偿？本文从工伤规定一直说到工伤仲裁赔偿。工伤赔偿程序复杂，建议保存收藏。一、什么是工伤？工伤，简而言之即为在工作时间、工作场所，因工作原因而导致劳动者受伤。
2023年1月17日上午10点，国务院新闻办公室举行新闻发布会，国家统计局发布2022年居民收入和消费支出情况，其中城镇居民人均可支配收入49283元，根据公布的最新统计数据，一次性工亡补助金标准有了新变化，本文对工伤待遇中的一些问题做了梳理，供参考!
大众网记者 孙雪 通讯员 张晓静 潍坊报道医疗待遇职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
来源：人力资源和社会保障部 12333电话咨询服务为社会公众提供人力资源社会保障领域的政策咨询、信息查询、办事指南、在线受理和投诉举报等公共服务。我们来看各地如何答疑解惑—— 01咨询哪些人可以申请病残津贴？
近日，有网友留言咨询关于伤残津贴的问题，比如，“我发生了工伤，被鉴定为伤残四级，听说每月可以领伤残津贴，这笔费用是多少？”“我们公司有位工伤员工，他可以享受伤残津贴吗？”“伤残津贴有最低标准吗？”等等，小编这就来为网友们答疑解惑。1 什么是伤残津贴？哪些人可以领？
