这几年,我们在不少新闻中可以看到有关“工伤维权”的事儿,通常员工受工伤后,需要在一年内申请工伤赔偿。申请工伤赔偿的相关手续,需要用人单位配合出具,单位也应当配合,这其中会涉及到哪些法律内容呢?详细内容,来看今天的《诉帮律师时间》。
什么是工伤?劳动者发生工伤后,如何申请工伤?工伤认定后又该怎么做?劳动能力鉴定什么时候做?停工留薪期如何确定?工伤如何赔偿?本文从工伤规定一直说到工伤仲裁赔偿。工伤赔偿程序复杂,建议保存收藏。一、什么是工伤?工伤,简而言之即为在工作时间、工作场所,因工作原因而导致劳动者受伤。
2023年1月17日上午10点,国务院新闻办公室举行新闻发布会,国家统计局发布2022年居民收入和消费支出情况,其中城镇居民人均可支配收入49283元,根据公布的最新统计数据,一次性工亡补助金标准有了新变化,本文对工伤待遇中的一些问题做了梳理,供参考!
大众网记者 孙雪 通讯员 张晓静 潍坊报道医疗待遇职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
来源:人力资源和社会保障部 12333电话咨询服务为社会公众提供人力资源社会保障领域的政策咨询、信息查询、办事指南、在线受理和投诉举报等公共服务。我们来看各地如何答疑解惑—— 01咨询哪些人可以申请病残津贴?
近日,有网友留言咨询关于伤残津贴的问题,比如,“我发生了工伤,被鉴定为伤残四级,听说每月可以领伤残津贴,这笔费用是多少?”“我们公司有位工伤员工,他可以享受伤残津贴吗?”“伤残津贴有最低标准吗?”等等,小编这就来为网友们答疑解惑。1 什么是伤残津贴?哪些人可以领?