领导发微信安排工作，你是不是回“好的收到”？你可能觉得这样回复没问题，而这恰恰是最大的问题——大到影响你的升职加薪。前段时间，我一个朋友阿峰就跟我抱怨过这事儿：那天，阿峰正忙着写文案，领导突然发了个微信过来，安排了一个工作。
职场中，我们经常碰到这样的情形，本来工作计划排得好好的，领导突然布置额外的工作，而且限期要完成。接受吧，手里的活还要按时完成，不排除需要加班，心里很不爽。不接吧，又怕领导有意见。真是左右为难，那么我们如何比较聪明地拒绝领导不合理的工作安排，同时又不至于让领导不爽。
在工作的环境里，变化和挑战通常，都是突然就来，没有提前打招呼的。要是领导突然问你，“想不想调岗”，可千万别一下子，头脑发热，马上就说，“听领导的安排”。这种回答从表面上看，像是很听话、很乖的样子，但实际上很可能让你丢掉主动，接着就会陷入，不太好的境地，变得很被动。
01第一步：不要慌有能力的领导不会轻易说这样的话；只有没能力和没能力的领导才会通过让你不爽来让他自己爽。此时，快速判断他是否真的有能力让你直接走；如果能左右你的去留，你就根据自己的情况来回复；如果不能，你就用语言高情商回复。
