3月27日，江西省组织部长会议召开后，鹰潭市委常委、组织部部长肖国军在“江西组工微讯”上刊发署名文章，谈破解基层治理“小马拉大车”问题，全文如下：坚持减负、赋能、增效破解基层治理“小马拉大车”问题江西省鹰潭市委常委、组织部部长 肖国军全省组织部长会议强调，要深入推进党建引领基层治
近日，江西鹰潭市委组织部部长肖国军的一篇题为《坚持减负、赋能、增效 破解基层治理“小马拉大车”问题》的文章被很多人关注。红星新闻获悉，这篇文章是面对省里约稿提交的一篇理论文章，里面提到的一些政策正在推动落实中。
编制，就意味着铁饭碗。一人一岗，一人一编。在基层，始终面临着一个痛点，那就是工作多、人手少、收入低。人为什么少？因为编制少。一些基层单位，因为编制原因、收入问题，人员无法补给，越来越留不住人。整个单位的年龄结构越来越不科学，平均年龄也越来越大。
有读者问曼姐:“据说今年公务员工资要上涨，是真的吗?从以上数据可以看出，除了2014年第一次调整时，因两个特殊背景:此前公务员的工资一直执行2006年的标准，已有9年未进行调整，同时养老保险制度改革，公务员也开始缴纳社保，因此调整的幅度稍大之外，其他两次调整幅度都非常小。
由于就业环境和求职人员心态的转变，考取公务员成了很多人的职业诉求。有数据显示，今年参加全国公务员考试的人数达到212.3万，已经超过了往年，而实际招录人数有限，某些岗位甚至达到了“万里挑一”，可见竞争的激烈程度。
乡镇是我国行政管理层级的末梢，直接面对群众，承担了大量繁杂具体的工作。近年来，国家高度重视基层工作，以乡村振兴、机构改革、脱贫攻坚等多种方式为基层减负增能，增加乡镇补助，推行乡财县管等模式，保障基层待遇。
“落实乡镇工作补贴和艰苦边远地区津贴政策，确保乡镇机关工作人员收入高于县直机关同职级人员。”中办、国办印发《关于加快推进乡村人才振兴的意见》，这句话让无数的乡镇干部看了心潮澎湃、激动不已。它传达出的最明确信息就是：作为乡镇公务员，终于见到光了。
每年春季都是公务员省考招考的旺季。备战公务员省考，到底应该怎么选择岗位？大家都知道，与国考不同，省考发布的岗位都集中在省、市、县、乡这四级。其中，乡镇级招考的公务员职位最多。但是，到底该不该报考乡镇机关公务员？很多考生非常犹豫。
日前召开的中央全面深化改革领导小组第七次会议，审议了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》。为县以下基层公务员开辟职级晋升通道。“一直不升职，也可涨工资”的核心表述，让无数基层公务员有了新一轮期盼.
1月19日，人力资源和社会保障部副部长胡晓义在国新办举行的新闻发布会上表示，国务院已下发了《关于机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离退休人员退休费三个实施方案的通知》(下称《通知》)，文件已经发到各单位，明确从2014年10月1日起，调整机关、事业单位工作人员基本
香港《文汇报》18日透露，内地公务员加薪方案终于出台，其中最高级别正国级官员基本工资从7020元增至11385元，最低级别办事员基本工资从630元增至1320元，并从2014年10月开始补发。报道还称，方案还明确了今后的公务员工资调整机制，即原则上公务员工资每年或每两年调整一次。
