原标题：单位提出解除劳动合同 劳动者可获经济补偿福州日报记者 赖志昌 通讯员 黄萍一劳务派遣公司与A公司有劳务派遣协议，何某、李某与该劳务派遣公司签订劳动合同后被派往A公司工作。后A公司经营方向调整，何某、李某所在派遣岗位被取消。此时何某、李某与派遣公司的劳动合同还有半年到期。
案 情 简 介詹某于2021年8月28日入职福建省某建设工程有限公司，工作岗位为制标员。2023年10月20日，建设公司的实际控制人告知詹某，因公司无法继续经营，詹某从2023年10月31日起无需继续上班，待他和其他员工交接后，公司会结算工资。詹某表示同意。
