事情的经过是这个样子的：今年3月初，河北沧州市第一中学12名高中生因在校携带或使用手机陆续被劝退，随后引起热议。22日，沧州市教育局相关负责人回复新京报记者称，已经确定该校12名高中生因携带或使用手机被劝退后暂未返校，教育局已介入调查。
今年3月初，河北沧州市第一中学12名高中生因在校携带或使用手机陆续被劝退，随后引起热议。22日，沧州市教育局相关负责人称已经确定该校12名高中生因携带或使用手机被劝退后暂未返校，教育局已介入调查。昨日，沧州一中微信公号就此事件发布声明称，维持对12名违纪学生的处理决定。
文/翟良今年3月初,河北沧州一中12名高中生因在校携带或使用手机陆续被劝退，目前12名学生已全部返回学校学习；尽管结局让人“欣慰”，但粗暴的野蛮的管理仍值得社会反思。我近来孤陋寡闻，今天才看到这一则“劝退”闹剧，不禁吸了一口凉气。
我们在面对离职的时候，通常有两种状态:一种是我自己想走、不干了，这是劳动者“主动”离职;而辞退、开除、劝退都属于劳动者“被动”离职的状态，而我国劳动法针对劳动者“被动离职”是有相应的补偿规定的，接下来我们一个一个说。
